Başbakan Davutoğlu, İş Güvenliği Eylem Planı'nda öncelikli olarak, "süreç yönetimi", "insan faktörü ve eğitim", "toplumsal duyarlılık-bilinçlenme ve kültür" ve "yasal düzenleme" başlıkları üzerinde çalışacaklarını bildirdi.

Ödül ve ceza sistemi geliyor!

Başbakan Davutoğlu: "Kamu olarak bundan sonra yaptırımları artıracağız. Ama ödülü de artıracağız. Eğer işverinin işyerinde hiç kaza olmamışsa onlardan alınan kesintiler alınmayacak. Bir ödül mekanizması kuracağız. Eğer ölümcül bir kaza olmuşsa şimdiki cezalardan çok daha ağır cezalar gündeme gelecek. Dolayısıyla ödül-ceza dengesini bir arada tutarak işverenlerimizi teşvik etmek istiyoruz."

Tarih 1 Ocak 2015

Başbakan Davutoğlu, iş güvenliği konusunda Mesleki Yeterlilik Kurumunun en etkin şekilde devreye sokulacağını belirterek, "1 Ocak 2015 itibarıyla Mesleki Yeterlilik Kurumu bütün hazırlıklarını tamamlayıp, sertifikalandırma, belgelendirme aşamasına gelecek" dedi.

Başbakan Davutoğlu'nun konuşmasından satır başları,

- Eylem planımızı dört ana alana ayırdık. İlk olarak süreç yönetimi önemli

- Bakanlık ve kurumların yetki ve sorumluluk paylaşımını netleştirecek bir koordinasyona ihtiyaç var

- İş güvenliği çıkar çatışması alanı olarak görülmemeli. İşçi-işverene ortak mekanizma kurmayı önerdim

- Meslelik Yeterlilik Kurumu belgelendirme sürecini planlanan 2016 yerine 2014 sonuna alacak.

- Kademelendirilecek, en tehlikeli olandan tehlikeli olana. MEB'le de görüşeceğiz iş güvenliği dersi konulacak

- Her işçinin sertifikası olacak. Vasıfsız işçi olmayacak. Üçüncüsü sosyal duyarlılık ve bilinçlendirme

- Bundan sonra yaptırımları artıracağız. Ödül de artacak Kaza olmayan işyerinden işveren kesintileri alınmayacak

- Mesleki Yeterlilik Kurumu belgelendirme sürecini planlanan 2016 yerine 2014 sonuna alacak.

- 1 Ocak 2015'te Mesleki Yeterlilik Kurumu hazırlıklarını tamamlayıp sertifikalandırma aşamasına gelecek