YENİ HABERLER
ÇOK OKUNANLAR
16 yaşından büyükler için net 456,21 YTL olacak
16 yaşından büyükler için net 456,21 YTL olacak
16 yaşından büyükler için net 456,21 YTL olacak
25 Aralık 2008 / 19:06 Güncelleme: 25 Aralık 2008 / 00:00

Asgari ücret, 1 Ocak 2009'dan itibaren 16 yaşından büyükler için brüt 666 YTL, net 527,13 YTL olarak belirlendi.


Asgari ücret, 16 yaşından büyükler için 1 Ocak 2009'dan itibaren brüt 666, net 527,13 YTL, 16 yaşını doldurmamış işçiler için ise brüt 567, net 456,21 YTL olarak belirlendi.


Asgari Ücret Tespit Komisyonu, gelecek yıl geçerli olacak asgari ücreti belirledi.


Buna göre, asgari ücret, 16 yaşından büyükler için 1 Ocak 2009'dan itibaren brüt 666, net 527,13 YTL olarak belirlendi. 16 yaşından büyükler için belirlenen asgari ücretin işverene maliyeti 809,19 YTL olacak.


Asgari ücret, 16 yaşını doldurmamış işçiler için ise brüt 567, net 456,21 YTL olarak tespit edildi. 16 yaşını doldurmamış işçiler için belirlenen asgari ücretin işverene maliyeti ise 725,05 YTL olacak.


Asgari ücret, 16 yaşından büyükler için gelecek yılın birinci 6 ayında yüzde 4,3, ikinci 6 ayında yüzde 4,1 artırılacak. Asgari ücrete, 16 yaşından küçükler için 2009 yılının birinci 6 ayında yüzde 4,8, ikinci 6 ayında yüzde 4 zam yapılacak.


Asgari Ücret Tespit Komisyonu, gelecek yıl uygulanacak asgari ücret miktarlarını belirledi.


Buna göre, asgari ücret, 16 yaşından büyükler için yılın birinci 6 ayında yüzde 4,3 artırılacak. Böylelikle asgari ücret, brüt 666, net 527,13 YTL'ye yükselecek.


Yılın ikinci 6 ayında, asgari ücret, 16 yaşından büyükler için yüzde 4,1 oranında artırılacak. Böylece asgari ücret, brüt 693 YTL, net 546,48 YTL olacak.


16 yaşından büyükler için asgari ücrete yapılan zam 2009 yılında kümülatif yüzde 8,57'yi bulacak.


Asgari ücretin birinci 6 ayda işverene maliyeti 809,19, ikinci 6 ayda 842 YTL'ye çıkacak.


Asgari ücret, 16 yaşını doldurmamış işçiler için gelecek yılın birinci 6 ayında yüzde 4,8 artırılacak. Bu artışla asgari ücret, brüt 567 YTL, net 456,21 YTL'ye ulaşacak.


Yılın ikinci 6 ayında, asgari ücret, 16 yaşını doldurmamış işçiler için yüzde 4 zamlanacak. Bu zamla, asgari ücret brüt 589,50, net 472,32 YTL'ye çıkacak.


Asgari ücret 16 yaşını doldurmamış işçiler için 2009 yılında kümülatif yüzde 8,99 artırılacak.


16 yaşını doldurmamış işçiler için uygulanacak asgari ücretin işverene maliyeti yılın birinci 6 ayında 725,05 YTL, ikinci 6 ayında 754,02 YTL'ye ulaşacak.


Asgari ücret, 16 yaşından büyükler için brüt 638,70, net 503,26 YTL, 16 yaşından küçükler için brüt 540,60, net 432,97 YTL olarak uygulanıyor.


Asgari ücretin işverene toplam maliyeti 16 yaşından büyük işçiler için 776,02, 16 yaşından küçük işçiler için 692,64 YTL'yi buluyor.


Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Fikret Şöhret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun kararını verirken ülkenin içinde bulunduğu sosyal şartları ve geçim şartlarını dikkate aldığını bildirdi.


Şöhret, 2009 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlendiği Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısının ardından yaptığı açıklamada, 2009 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere 5 toplantı gerçekleştirdiklerini anlattı. Geçen yılki görüşmelerde asgari ücretin uzlaşma sağlanarak belirlendiğini hatırlatan Şöhret, bu yıl da sosyal taraflarla yapılan toplantılarda aynı hassasiyeti gösterme gayretinde olduklarını ifade etti.


Yeni asgari ücretin çalışanlara işverene ve toplumun tüm kesimlerine hayırlı olmasını dileyen Şöhret, yeni asgari ücret tablosunun Bakanlığın internet sitesinde ilan edileceğini bildirdi.


TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler de Türkiye'de reel sektörün 2008'de yaşadığı sorunların küresel ekonomik krizle birlikte doruğa çıktığını söyledi.


Türkiye'nin vergi, yatırım, istihdam kaynağı olan işletmelerin bugün gerçek anlamda bir ayakta kalma mücadelesi verdiğini belirten Pirler, yapılan asgari ücret tespitinin uygulanacağı 2009 yılında ise işletme faaliyetlerinin daha da daralarak ekonomik küçülmenin artacağının görüldüğünü kaydetti.


Pirler, işveren kesimi olarak, istihdamı gözeten işsizlerin iş bulmasını daha da zorlaştırmayacak, işçisi ve işvereniyle işletmelerin zarar görmesini önleyecek, dengeli bir asgari ücret tespiti için komisyon çalışmalarında çaba gösterdiklerini söyledi. İşveren kesimi olarak işçi kesiminin gösterdiği tutuma rağmen, asgari ücret tespit kararı alınabilmesi ve çalışma barışının korunabilmesi amacıyla Hükümet kesimiyle birlikte sonuca gittiklerini anlattı.


Özellikle böyle çetin bir dönemde Hükümet'in, 2008 yılında attığı adımları ilerleterek asgari ücret üzerindeki vergi ve asgari sigorta prim  yükünü hafifletmeye devam etmesi gerektiğini kaydeden Pirler, şunları kaydetti:


''Türkiye'deki işsizlerin çoğunluğunu ilk defa işe girecek gençlerin oluşturmaktadır. Asgari ücretle çalışan  toplu iş sözleşmeli bir işçinin iş yerine maliyeti ortalama 1400 YTL'ye yükselmiştir. Bu nedenle AB ülkelerinde olduğu gibi asgari ücret uygulayan iş yerlerinde toplu sözleşmeliler sosyal taraflarca belirlenmeli ve  toplu iş sözleşmesi uygulayan ve uygulamayan iş yerleri için farklılaştırma yapılmalıdır. Yeni asgari ücret ülkemize ve sosyal kesimlere hayırlı olsun.''


Bir gazetecinin toplantıya ara vermelerinin nedenini sorması üzerine Şöhret, komisyon üyelerinden Türk-İş temsilcilerinin katılmaması nedeniyle yeni bir komisyon oluştuğunu ve tarafların kurumlarında konuyu yeniden değerlendirdiğini söyledi.


Bir başka soruya da Şöhret, ''Komisyon, bildiğiniz üzere 5'i işveren, 5'i işçi, 5'i de hükümet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşmaktaydı. Dolayısıyla komisyon kararını oy birliğiyle verilmiştir. Türk-İş'in talebi dengeli beslenme kalıbı verilerinin dikkate alınması noktasındadır. Bu, en son 1999 yılında uygulanmıştır. 2000 yılından itibaren oransal bir artışa geçilmiştir. Asgari ücret tespitinde 2000 yılından sonraki kriterler esas alınmıştır'' yanıtını verdi.


Pirler de bir sosyal tarafın komisyondan çekilmesini özellikle çok uygun bulmadıklarını belirtti. Böyle kritik dönemlerde tarafların güç birliği yaparak sorunları aşması gerektiğini kaydeden Pirler, ''Herhangi bir rakam daha komisyonda konuşulmadan işçi kesiminin çekilmesini anlamış durumda da değiliz. Biz önümüzdeki süreçte de geçmişte sağladığımızı uzlaşının devam edeceğine inanıyoruz. Asgari ücrette bu olmadı, bu bir yaklaşım, onların kendi takdiridir'' dedi.


Asgari ücret belirlenirken enflasyon farkının dikkate alınıp alınmadığının sorulması üzerine de Şöhret, enflasyon farkının dikkate alındığını, ancak kararda yer almadığını bildirdi.


Şöhret, komisyonun kararını verirken ülkenin içinde bulunduğu sosyal şartları ve geçim şartlarını dikkate aldığını vurguladı.

EKONOMİ Kategorisindeki Diğer Haberler