YENİ HABERLER
ÇOK OKUNANLAR
KPSS tercihi nasıl yapılmalı? KPSS tercihinde nelere dikkat edilmeli?
KPSS tercihi nasıl yapılmalı? KPSS tercihinde nelere dikkat edilmeli?
22 Haziran 2016 13:15
Memur olmak isteyenler ilk aşama olarak KPSS'ye giriyor. KPSS'de puan alan adaylar daha sonra tercih maratonuna başlıyor. KPSS tercih kılavuzu yayınlandı. Peki KPSS tercihi yapılırken nelere dikkat edilmeli? KPSS tercihi nasıl yapılmalıdır?

İşte KPSS'de tercih yaparken dikkat edilecek hususlar. Memur olmak isteyenler KPSS sınavına girerek sonuca odaklandı. KPSS'de başarılı olmanın ardından tercih maratonu başlıyor.  2016/1 KPSS tercih kılavuzu yayımlandı.

KPSS'de tercih yapılırken nelere dikkat etmek gerekiyor?  Memur adayları için KPSS tercihini mantıklı bir şekilde yapmak büyük önem taşıyor. Bazen KPSS tercihini d doğru yapamayanlar puanları yeterli olsa bile sıralama nedeniyle memur olma şansını kaybediyor. KPSS tercihini doğru yapanlar ise bir adım önde oluyor.  KPSS tercihi nasıl yapılmalıdır?

KPSS tercih kılavuzunda 15 bine yakın kadro yer alıyor. Her kadroya başvurabilecek adaylar farklı farklıdır. Örneğin mühendislik mezunu olma şartını talep eden bir kadroya Maliye bölümü mezunları başvuramaz. Yani bazı bölüm mezunlarına daha fazla kadro açılırken bazı bölüm mezunlarına ise daha az açılmakta veya hiç açılmamaktadır.

Örneğin kamu kurumlarının teknik ve sağlık personeline ihtiyacı fazladır. Bu nedenle de bu bölüm mezunlarına yönelik kadrolar fazla olup, puanlar da haliyle düşebilmektedir. Bazı bölüm mezunlarına yönelik olarak ise ya çok az kadro açılmakta ya da hiç açılmamaktadır. İşte bu halde, yani mezun olduğu bölüme hiç kadro açılmaması halinde, aday 99 puan da alsa yapılabilecek bir şey yoktur.
 
Bir diğer husus da tercih meselesidir: Bazı adaylar çok ücra yerlerdeki kadrolar yerine daha büyük kentleri tercih edebilmektedir. Her adayın 15 tercih hakkı vardır. Örneğin 98 puan alan aday, taşradaki hiçbir kadroyu tercih etmez sadece Ankara’daki tek bir kadroyu tercih ederse açıkta kalma şansı oluşur. Zira 99 puan alan aynı niteliklere haiz bir aday da Ankara’daki kadroyu tercih ederse 98 puanlı aday başka bir yeri tercih etmediği için açıkta kalacaktır.
 
Tercih listesinin sıralaması önemli midir?
 
Tercih listesinin sıralaması önemli değildir. Bir adayın tercih listesinde yer alan kadro veya pozisyona, adaydan daha düşük puan almış birisi atanamayacaktır. Bu nedenle adayların en çok çalışmak istedikleri kadroları ÖSS tercih sisteminde olduğu gibi en üstte, en az çalışmak istedikleri kadroyu ise tercih listesinin en altına yazması gerekmektedir.

Düşük puanlı aday bir kontenjanı üst sıraya yazarsa öncelik hakkı doğar mı? Tercihler değiştirilebilir mi?

Kısa bilgi

2014 KPSS puanıyla yapılan ikinci yerleştirmeler devam ediyor. Bu puanla 2015 Haziran(büyük alım), 2015 Kasım(düşük alım) ve 2016 Haziran (büyük alım)olmak üzere üç merkezi yerleştirme daha yapılacaktır.

Yerleştirme sisteminin işleyişi

KPSS yerleştirme sisteminde aslolan puandır. Sistem en yüksek puanlı adaydan başlayarak yerleştirmeye başlar ve sırayla diğer adayların tercihlerini inceleyerek yerleştirir. Yüksek puanlı aday tercihleri arasında yer alan boş bir kontenjana yerleşmeden sistem bir sonraki adayın tercihlerini incelemeye almaz.

Ayrıca adayın tercih listesindeki kontenjanlar dolu ise onu rastgele başka boş bir kadroya yerleştirmez.

Bir kontenjanı üst sıraya yazmak öncelik sağlamaz

Örnek verelim; adayların 30 tercih hakkı var. 85 almış bir adayın ilk 29 tercihi daha yüksek puanlı adaylar tarafından tercih edilmiş ve dolmuştur. 30'uncu tercih ise boştur ve henüz yerleşen olmamıştır.

Bu adayın 30'uncu sıradaki tercihi boş ise buna yerleştirir. Eğer ki 30 tercihin hepsi dolu olsaydı aday yerleşemezdi.

Ancak bu adaydan sonraki sırada yer alan aday bir önceki adayın 30'uncu sıraya yazdığı kontenjanı ilk sıraya yazarsa bu durum öncelik hakkı kazandırmaz. Çünkü dediğimiz gibi yerleştirmede puan esastır. Zaten mantıklı olan da budur ve daha başarılı olan öncelikli olmalıdır.

Tercih sıralamasında neye dikkat etmeliyiz?

Tercih sıralamasında tek kriter; en çok gitmek istediğiniz kontenjanı daha üste almanızdır. Sıralamada dikkat edilecek başka bir husus yoktur.

Tayin durumu olmayan kurumlara dikkat edin

Bazı kurumlara yerleşirseniz eş durumu veya başka sebeplerle görev yerinizi değiştiremezsiniz. İlgili haberimizi okumak için tıklayınız.

Çalışma süresi zorunluluğu olan kadrolara dikkat

Bazı kurumlar adayın yerleştiği şehirde 2-5 yıl çalışmak gibi zorunluluklar getirmektedirler. Bunların detayı tercih kılavuzunda yer almaktadır ve adayların mutlaka bunları bilerek tercih yapmaları gerekmektedir.

Yüksek puanlı adaylara özel uyarı

Yüksek puanlı adaylar bir an önce işe başlama hevesiyle ve aile baskısıyla istemedikleri ve yerleşseler de bir an önce yer değiştirmek isteyecekleri yerleri tercih etmektedirler 2014 puanıyla üç merkezi alım daha yapılacaktır. Adayların bu yerleştirme ile istemedikleri bir kuruma gitmektense diğer alımları beklemelerini öneriyoruz. Tahminimizce zaten yerleşeceksiniz o kadar çalışıp yüksek puan alıp da niye istemediğiniz bir yerde çalışasınız ki.

KPSS TERCİHLERİ BAŞLADI

Kamu kurum ve kuruluşlarının bazı kadro ve pozisyonlarına, "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" hükümleri uyarınca ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar tercihlerini 22 Haziran - 1 Temmuz 2016 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM'ye gönderebileceklerdir. İnternetten tercih gönderme işlemleri 1 Temmuz 2016 gecesi, saat 23:59'da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır.

Genel Yönetmelik gereği; KPSS-2014/2, 2015/1 ve 2015/2 yerleştirme işlemleri sonucu 2014-KPSS puanı ile herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, atamaları yapılsın ya da yapılmasın, 2014-KPSS puanları ile bu yerleştirme işlemi için tercih yapamazlar.

Adayların ilgili kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 5-6 Temmuz 2014 ve 27-28 Eylül 2014 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2014-KPSS Lisans ve 2014-KPSS Ortaöğretim/Önlisans) birine girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir.

Adaylar, tercihlerinin sisteme kaydını yaptıktan sonra kılavuzun son sayfasında belirtilen bankalardan birine veya ÖSYM'nin internet sayfasında yer alan "ÖDEMELER" alanından kredi kartı /banka kartı ile yerleştirme ücretini (15,00 TL) yatıracaklardır. Yerleştirme ücreti ödeme işlemleri, bankadan ödeme yapacak olan adaylar için 11 Temmuz 2016 tarihinde mesai saati bitiminde; ÖSYM'nin internet sayfasında yer alan "ÖDEMELER" alanından kredi kartı/banka kartı ile ödeme yapacak olan adaylar için 11 Temmuz 2016 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir. Bu süre içinde yerleştirme ücretini yatırmayan adayların bu yerleştirme için yapmış oldukları tercihleri geçersiz sayılacak ve bu tercihler yerleştirme işlemine alınmayacaktır.

Aynı öğrenim düzeyinde birden fazla diplomaya sahip adaylar, aynı anda her iki diplomalarında yazan program/alanlarına (sistemde kayıtlı bilgileri doğrultusunda) yönelik tercih yapabileceklerdir.
Adaylar, tercih süresi bitene kadar, sisteme işlenen tercihlerde değişiklik yapabilecek olup tercih süresi tamamlandıktan sonra tercihlerde değişiklik yapılamayacaktır.

Mezun olunan program ile ilgili nitelik koşulunun karşılanmadığı bir sözleşmeli pozisyona tercihler arasında yer verilmesi ve yerleştirilme halinde ilgili kurum tarafından adayların ataması yapılmaz. Adayların, mağduriyete uğramamaları için tercihlerini internetle ÖSYM'ye göndermeden önce tüm tercihlerinin durumlarına uygun olduğundan emin olmaları gerekir.Mezun olunan ortaöğretim/ön lisans/lisans programı tercih edilen kadro/pozisyon için aranan nitelikler ile uyumlu değilse yapılmış olduğunuz tercih sistem tarafından kabul edilmeyecektir.

Adaylar, tercihlerini Ek'te yer alan KPSS-2016/1 Tercih Kılavuzunda yer alan kurallara göre, internet üzerinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. Adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri önem arz etmektedir.

Adaylara saygıyla duyurulur.

KPSS 2016-1’DE NE KADAR MEMUR ALINACAK?

2016-1 merkezi atamada 10 bin civarında memur alımı bekleniyor ancak belediyelerin alacağı sayı net olarak bilinmediği için sayıları şimdiden net olarak kestirmek zor. En kötü ihtimalle Sağlık Bakanlığı’na 6 bin civarında, diğer tüm kurumlarda 4 bin civarında bir personel alımı bekliyoruz. 

EĞİTİM Kategorisindeki Diğer Haberler